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非法雇佣童工的仲裁申请书(4篇)

来源:宜康养生

非法雇佣童工的仲裁申请书

  涉外_____申请书

  以下是一则涉外_____申请书范本,欢迎阅读!

  申请人:______________

  地址:_______________

  被申请人:_____________

  地址:_______________

  案由:_______________

  _____请求:_____________

  事实与理由:_________________________

  __________________________

  此致__________?_____委员会

  申诉人:(签名)

  _________年_________月_________日

  附:

  本申请书副本____份;?物证____件;?书证____件;

  证人姓名:________________

  工作单位:________________

非法雇佣童工的仲裁申请书

  申诉人:______________,女, ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,住 ______________ 号。

  第一被诉人:______________________股份有限公司

  住所:________________

  法定代表人:______________

  第二被诉人:________________________有限责任公司

  住所:_____________________________街

  法定代表人:______________

  请求事项:

  1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

  2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金______________  元;

  3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金______________  元;

  4、由被诉人连带向申诉人支付违约金______________  元;

  5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

  6、仲裁费用由被诉人连带承担。

  事实与理由:

  申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_______________有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

  在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

  为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。

  此致

  ______________ 市劳动争议仲裁委员会

  申诉人:_________________

  ______________年______________月______________日

非法雇佣童工的仲裁申请书

  申请人:____________

  性别:____________

  出生日期:____________ 年 月 日

  联系电话:____________

  身份证号:____________

  民族:____________

  职业:____________

  户籍地:____________

  居住地:____________

  被申请人:____________ (公司名称)

  法定代表人/负责人:____________

  联系电话:____________

  地址:____________

  请求事项:____________

  裁令被申请人向申请人支付劳动报酬__________元

  (工资标准计算__________元×欠薪天数,_____年_____月_____日计算至_____年_____月_____日)

  事实和理由:____________

  申请人自(入职时间)_____年_____月_____日起,与被申请人建立劳动关系,工作岗位为 月工资标准。被申请人在(少发、未发劳动报酬起止时间)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未足额支付申请人劳动报酬,严重损害了申请人的合法利益。

  依据相关法律法规,特向贵委提出仲裁申请,望裁如所请。

  此致

  劳动人事争议仲裁委员会

  注意:根据《劳动仲裁法》第二十一条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

  申请人(本人签字并捺手印):____________

  _____年_____月_____日

非法雇佣童工的仲裁申请书

  你好关于借款协议仲裁申请书的相关内容如下

  申请人:_________________身份证号码:_________________住所:_________________联系电话:_________________申请人代理人:_________________通讯地址:_________________联系电话:_________________

  被申请人:_________________法定代表人:_________________住所:_________________电话:_________________邮编:_________________传真:_________________

  申请仲裁所依据的仲裁协议申请人_______________与被申请人_____________年_____月_____日签订的《借款合同》中的仲裁条款——该合同第_____条约定:“因本合同及其履行发生的争议,任何一方均可向中国国际经济贸易仲裁委员会(北京)申请仲裁,仲裁裁决是终局的。”

  仲裁请求:

  1、裁决被申请人向申请人返还借款本金_____元;

  2、被申请人向申请人支付借款利息_____元;

  3、被申请人向申请人支付违约金_____元;

  4、被申请人承担本案仲裁费。

  仲裁请求所依据的事实和理由:______________年_____月_____日,申请人与被申请人签订了《借款合同》,《借款合同》约定被申请人向申请人借款_____元整;借款期限为_____日,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;借款利息自被申请人收到上述款项之日起,每月按_____%的利率计算;被申请人若逾期偿还本金、利息,每逾期一日,应按逾期金额,支付_______________的违约金。现借款期限届满,被申请人未按《借款合同》约定偿还借款本金、利息,经申请人多次催告,被申请人仍未偿还,故申请人向贵委提出仲裁申请。综上所述,望贵委以事实为依据,以法律为准绳,依法裁决支持申请人的仲裁请求,以维护申请人的合法权益。

  此致

  中国国际经济贸易仲裁委员会

  申请人:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

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